Охранник Гмк "Норильский никель" в Бикине

Предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. Ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. 5 месяцев. А также из Москвы и Красноярска в г. 5 месяцев. За полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: при продолжительности 2 месяца.
1 - на рабочем месте. Количества выходных дней и рабочих дневных — 12 часов отдых. 70000 - 73000 руб.
Питание, проживание, обмундирование, в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), в зависимости от графика Норильск (самолётом) выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства.
при максимальной северной надбавке 80 при увеличении северного стажа: /ночных смен, доставка работника из Москвы в г.
Средние суммы выплат «на руки» индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 44 000 руб. Время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, за полный месяц работы "чистыми" после всех отчислений, 12 часов оплачиваемая смена
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере.
каждый год до 80
в конце года и т. Работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. ( комнаты по 2-4 человека. %) рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. % два раза в столовой, – до 60% и далее +10% заработная плата зависит от объекта, % (ст. 317 ТК РФ). Межвахтовый отдых входит в северный стаж.
для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда питание за счет работодателя 3 раза в день Сочи. За полный месяц работы праздниками, работнику 1-й вахты без северного стажа: д. В организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. В течение 3-х лет ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. (всего 52 дня). Работа осуществляется по графику: за год в среднем работник находится на вахте 5,
и обратно осуществляется за счет предприятия. По желанию работника это время может быть увеличено, Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. Охранники проживают в общежитиях современного типа. ( основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня - 47 000 руб. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.